Ludzie szukające pracy mają do wyboru, znalezienie zatrudnienia na 2 sposoby, tradycyjny poprzez ogłoszenia, rozsyłanie życiorysów itp. oraz coraz częściej zdobywający popularność czyli korzystając z agencji pośredniczującej. Z punktu widzenia pracownika szukającego pracy za granicą łatwiej jest ją odnaleźć przez agencję pracy, gdyż nie musi wyjeżdżać i szukać pracy w miejscu zamieszkania tylko jedzie już prosto do pracy.
Agencja pracy w wielu przypadkach pomaga też w załatwieniu wszelakich koniecznych spraw urzędniczych i jest w doskonałej większości przypadków zobowiązania do znalezienia innej pracy jeśli ta się z pewnego powodu zakończy. Jednak, pośrednictwo pracy nie jest synonimem działalności dobroczynnej i nie jest darmowe. Dlatego decydując się na pracę przez pośrednika zarobimy mniej aniżeli jak byśmy pracowali bezpośrednio, jest to spowodowane zarobkiem pośrednika pracy. Drugą możliwością jest szukanie pracy samemu. Będzie to pewnie korzystniejsze finansowo pod warunkiem że uda się nam dostać zatrudnienie niemalże od razu po przybyciu na miejsce. Także takie rozwiązanie zmusza nas do tego byśmy sami załatwili wszystkie urzędowe sprawy. Jeśli znamy język obcy nie będzie to stanowić problemu, schody zaczną się dopiero w momencie braku znajomości języka i konieczności poproszenia innych o pomoc, zwłaszcza jeśli pomoc ta będzie płatna. Tak więc, samemu musisz podjąć decyzję co jest dla Ciebie pewniejszym rozwiązaniem czy jest to znalezienie pracy samemu czy też przy pomocy agencji. Moim skromnym zdaniem warto skorzystać z agencji pracy na samym początku i poznać dany rynek pracy. Dopiero, gdy będziemy znali język, procedury, itp. można myśleć o poszukiwaniu następnej pracy na własną rękę, pierwszą bezpieczniej otrzymać przy pomocy agencji pracy.